Pflegerische Bereichsleitung (m/w/d) | ZNA/BO/CPU

• Abgeschlossene Ausbildung. Sie haben eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen.
• Voraussetzung. Weiterbildung im Pflegemanagement (PDL, Studium Pflegemanagement) oder die Bereitschaft zur Weiterbildung
• Notfallpflege-Weiterbildung. Sie besitzen die Weiterbildung in Notfallpflege.
• Berufserfahrung. Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Pflege mit..
• Rufbereitschaft. Sie sind bereit, am Rufdienst der Pflegedirektion teilzunehmen.
• Teamarbeit. Sie arbeiten gerne berufsgruppen- und bereichsübergreifend und fördern die Zusammenarbeit.
• Selbstreflexion. Sie besitzen die Fähigkeit zur Selbstreflektion und arbeiten kontinuierlich an Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
• Kommunikations- und Führungsfähigkeiten. Sie haben ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten sowie didaktische Kompetenz.
• Engagement und Durchsetzungsvermögen. Sie zeigen Engagement, besitzen Entscheidungskompetenz und können sich durchsetzen.
• Sie sind aufgeschlossen für Neuerungen und Weiterentwicklungen und bringen frische Ideen in den Arbeitsalltag ein.
• Motivationsfähigkeit. Sie sind in der Lage, Ihr Team zu motivieren und verfügen über starke Organisationskompetenz.
• Flexibilität und Belastbarkeit. Sie sind flexibel und belastbar und behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf.
• MS Office. Sie haben einen versierten Umgang mit MS Office und setzen es effektiv in Ihrem Arbeitsalltag ein.

• Pflegerische und organisatorische Verantwortung. Sie übernehmen die Führung und Organisation der Fachbereiche ZNA und CPU/BO.
• Mitarbeiterführung. Sie führen und leiten das Team auf der Basis eines kooperativen Führungsstils und fördern die Personalentwicklung.
• Personalmanagement. Sie sind verantwortlich für die Personalführung und das Personalmanagement im Bereich ZNA/BO/CPU.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit. Sie arbeiten vertrauensvoll und effektiv im interdisziplinären Team zusammen.
• Belegungsmanagement. Sie tragen Mitverantwortung für das Belegungsmanagement und die Auslastung der Stationen.
• Pflegequalität. Sie stellen sicher, dass die Pflege unter Berücksichtigung des Pflegemodells und des Pflegeleitbildes durchgeführt wird.
• Prozessumsetzung. Sie setzen hausinterne Prozesse, Standards und Verfahrensanweisungen um, die den pflegerischen Bereich betreffen.
• Qualitätssicherung. Sie übernehmen die Verantwortung für die (Pflege-) Qualitätssicherung in Ihrem Bereich.

• Vergütung und Sozialleistungen. Sie werden gemäß AVR Caritas vergütet, inklusive aller Sozialleistungen. Zusätzlich profitieren Sie von einer betrieblichen Altersversorgung und finanzieller Unterstützung für die Berufsunfähigkeitsversicherung (BVUK).
• Attraktives Arbeitsumfeld. Wir sind pflegeattraktiv-zertifiziert und stehen für Qualität, Wertschätzung und Zukunftsorientierung. Sie profitieren von einer sorgfältigen Einarbeitung in einem erfahrenen, herzlichen Team und der Möglichkeit, Ihren Dienstplan mitzugestalten.
• Fort- und Weiterbildung. Wir unterstützen Sie bei der fachlichen Weiterentwicklung durch geförderte Fortbildungen. Hierfür stehen fünf Fort- und Weiterbildungstage zur Verfügung.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement. Wir fördern aktiv die Gesundheit unserer Mitarbeitenden durch unser Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM).
• Unterstützung in allen Lebenslagen. Wir bieten Ihnen umfassende Unterstützung in verschiedenen Lebensbereichen dank des pme Familienservice. Dazu gehören unter anderem Kindertagespflege, Kinderbetreuung, Ferienangebote, Haushaltshilfe und vieles mehr. 
• Mitarbeitervorteile und Mobilität. Über unsere Mitarbeiter-Benefits-App erhalten Sie Zugang zu einer Vielzahl von Vergünstigungen bei führenden Anbietern. Außerdem profitieren Sie von unserem Dienstrad-Leasing, das auch E-Bikes umfasst, um Ihre Mobilität umweltfreundlich und flexibel zu gestalten. 
• Kostenfreie Parkplätze. Profitieren Sie von kostenfreien Parkplätzen direkt vor der Tür.

Kontaktieren Sie bei Fragen bitte

Pflegedirektorin Nicole Busch, Tel. 06851 59 -1204. 

Marienhaus Klinikum St. Wendel-Ottweiler
Am Hirschberg · 66606 St. Wendel
www.marienhaus-st-wendel-ottweiler.de